一本色综合久久,孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇,无码国产色欲XXXX视频,性色AV一区二区三区无码

近日，南京鋼鐵股份有限公司（以下簡稱“南鋼”）在由中國上市公司協(xié)會主辦的評選中脫穎而出，榮獲“2024上市公司文化建設最佳實踐案例”獎項。此次評選共有15家公司上榜2024上市公司文化建設最佳實踐案例，45家公司上榜2024 上市公司文化建設優(yōu)秀實踐案例，南鋼的獲獎不僅體現(xiàn)了其在企業(yè)文化建設領域的卓越成就，也彰顯了公司深厚的文化底蘊和強大的發(fā)展動力。

南鋼堅持以文化驅動作為企業(yè)發(fā)展的核心驅動力，秉承“創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體”的企業(yè)愿景，打造“創(chuàng)新驅動、數(shù)智化轉型、新產(chǎn)業(yè)裂變”三條高乘長發(fā)展曲線，將企業(yè)文化融入生產(chǎn)經(jīng)營，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，推動企業(yè)科技創(chuàng)新，提高抗風險能力，提高企業(yè)的外部競爭力和社會美譽度，為企業(yè)增添源源不斷的發(fā)展動力。2023年，南鋼連續(xù)7年被評為最高等級“A+級競爭力極強企業(yè)”，三獲全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎，通過數(shù)字化轉型成熟度3星級企業(yè)評估，上榜首批“江蘇省高知名商標”名單、2023江蘇企業(yè)社會責任典范榜、江蘇省社會責任杰出企業(yè)，位列世界鋼鐵企業(yè)技術競爭力第10位、中國企業(yè)500強第145位、制造業(yè)企業(yè)500強第66位、江蘇企業(yè)第4位、南京市企業(yè)第1位。

堅持黨建引領，夯實文化基石

南鋼以黨的二十大精神為指引，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過系統(tǒng)化的教育培訓、基層調研和民主生活會等形式，夯實文化認同的基石，持續(xù)強化黨員干部的黨性修養(yǎng)和實踐能力，增強內外部對文化的認同感。

構建宣貫體系，促進文化融合
南鋼構建“兩強三動”宣貫體系，促進企業(yè)文化深度融合。通過全覆蓋的宣貫活動、子公司文化融合貫通及投資并購企業(yè)的文化統(tǒng)領，強化文化認同。同時，提升現(xiàn)場景觀文化，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，修訂完善管理制度，樹立典型人物和事跡，激發(fā)全員創(chuàng)先爭優(yōu)的動力，營造濃厚的文化氛圍。

提升品牌影響，厚植文化自信的土壤

南鋼加強品牌規(guī)劃與建設，借助人民日報、新華社、央視、學習強國等主流媒體和新興媒體平臺，傳播企業(yè)高質量發(fā)展成果，提升品牌影響力。通過一系列品牌活動，打破公眾對鋼鐵企業(yè)的傳統(tǒng)印象，展示企業(yè)新形象，增強全員文化自信。2023年，主流媒體發(fā)布南鋼報道超180篇，閱讀量超6000萬次，微信公眾號測評價值突破1330萬元。

堅持創(chuàng)新驅動，實現(xiàn)智能制造

南鋼以創(chuàng)新為引領，構建共融、共創(chuàng)、共生、共享的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，建立高端研發(fā)平臺，破解技術難題，推出國際領先產(chǎn)品。公司以“創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體”為企業(yè)愿景，推動數(shù)字化轉型，打造一體化智慧中心，實現(xiàn)智能制造。同時，南鋼堅持創(chuàng)新驅動，建立覆蓋全員的創(chuàng)新體系，連續(xù)多年獲得行業(yè)認可和社會榮譽。

厚植家國情懷，踐行責任擔當
南鋼堅持價值創(chuàng)造、回報社會，服務國家建設和民族復興，積極踐行社會責任，近年來，先后開展社區(qū)發(fā)展共建、鄉(xiāng)村醫(yī)生計劃、南京市紓困基金等公益項目。公司上榜央視“中國ESG上市公司先鋒100（2024）；順利通過SA8000社會責任體系審核，參與社會捐助活動，幫助弱勢群體。同時，關注殘疾人事業(yè)，支持教育發(fā)展，展現(xiàn)企業(yè)的家國情懷和責任擔當。

弘揚時代新風，打造幸福南鋼
南鋼以高層次滿足員工對美好生活的向往為出發(fā)點，建立惠及全體員工的共創(chuàng)共享體系，以員工為中心，致力于打造幸福企業(yè)，為員工創(chuàng)造更美好的生活工作環(huán)境。圍繞“衣食住行衛(wèi)健娛保”提升職工生活品質，組織多樣化活動，增強員工歸屬感和幸福感。關注青年人才成長，開展特色團日活動，激發(fā)青年活力。