可持續(xù)發(fā)展
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南鋼致力于“做全球綠色鋼鐵的先行者”，將可持續(xù)發(fā)展理念融入企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)運營之中，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益的共同繁榮。公司聚焦五大可持續(xù)發(fā)展層面，為員工謀幸福、為顧客謀發(fā)展、為股東增回報、為社會擔責任、為相關方創(chuàng)共贏，致力于實現(xiàn)“創(chuàng)建國際一流受尊重的企業(yè)智慧生命體”的企業(yè)愿景。
公司對標國際先進，積極踐行社會責任，通過SA8000企業(yè)社會責任管理體系認證，也是行業(yè)大中華地區(qū)首家通過SA8000國際標準體系認證企業(yè)。
為持續(xù)、穩(wěn)步推進可持續(xù)發(fā)展工作，公司已建立覆蓋決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層各個層級，且分工負責、權責清晰的ESG管理架構，保障ESG事項融入到不同層級的職責中，不斷提升公司綜合治理水平。
為更好地回應利益相關方期望與訴求，公司結合國際、國內(nèi)相關政策、資本市場關注議題及行業(yè)特性，開展利益相關方調(diào)研和重要議題分析，回收問卷千余份，對ESG議題進行識別、排序和報告，確認了23項重要議題，并據(jù)此繪制ESG實質性議題矩陣。
